第八次党代会以来，水利水电学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神，紧密围绕国家“双一流”建设和该院“十四五”奋斗目标，一心一意抓落实，同心同德谋发展，促进各项工作迈上了新台阶。努力扩大水利学科等优势学科在国内的影响力，争创一流学科建设；从“基础理论-关键技术-工程应用”三个层次上产出多项高水平研究成果，服务国家战略工程。水利水电学院党委深入推进党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领学院高质量发展建设，努力推动学院各项事业发展不断迈上新台阶、取得新突破。

1、坚定不移把党的政治建设摆在首位，做政治过硬的模范

（1）忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。水利水电学院党委结合党的十九大、二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示等，积极组织开展主题教育，在水利水电学院内部部署开展“忠诚在心、岗位奉献”对党忠诚主题教育，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，常态化开展“政治体检”。组织召开党委会64次，党政联席会56次，组织理论中心组学习43次，每年开展一次党员干部思想状况调查分析，落实分级分类谈话谈心，切实提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以实际行动坚持“两个确立”、践行“两个维护”。

（2）坚持狠抓基础，牢筑党建根基。水利水电学院党委严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推动“三会一课”和谈心谈话、主题党日等制度落实情况，近五年开展主题党日活动1100场次；深化新时代高校党建示范创建和质量创优“双创”工作，水资系教工党支部通过陕西省双带头人支部书记工作室验收，水力学所教工党支部通过陕西省样板党支部验收；改革创新研究生课题组党支部纵向发展建设，结合导学团队，将纵向党支部建在课题组和科研团队中，让研究生党支部建设与导学思政相辅相成，相得益彰；规范党员发展和教育管理，做好高层次人才政治引领和政治吸纳情况。深入开展党纪学习教育，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人，强化自我约束，自觉规范工作时间之外的政治言行。建立重大事项请示报告清单，严格遵守重大事项报告制度。

（3）坚持立德树人，加强师德师风建设。积极落实立德树人根本任务，重视发挥教师在立德树人中的关键作用，坚持问题导向，加强师德师风建设。开展了“三全育人”工作、师德师风建设活动，组织教师学习法律法规和文件精神。组织开展“寻找最美教师”“全省高校优秀辅导员”等评选活动，宣传师德先进事迹；2021年水利水电学院获得“三全育人”示范学院综合改革培育学院，发挥榜样、标杆的引领示范、辐射带动作用，推动党建与业务深度融合，推进水利高等教育事业发展。

2、加强党建引领与学院业务工作相融合，积极推动学院高质量发展

（1）凝心聚力，砥砺奋进，科研工作再创新高。依托良好的学科基础，学院科研成果产出再创历史新高。2019年以来，学院科研到款累计6.27亿元，获批国家自然科学基金项目126项（其中重大重点项目10项），发表高水平SCI论文1279篇，获批国家科技进步二等奖2项，省部级以上科研奖励50项（其中一等奖19项），新增国家级教学科研团队1个，省部级教学科研团队5个，新增国家级人才8人，学院科学研究水平和研究能力稳步提升。围绕国家重大需求，发挥高层次人才的引领作用，学院先后实现重点研发计划项目、教育部自然科学一等奖、全国高校黄大年式教师团队“零”的突破，重大标志性成果产出数量持续增加。

（2）不断提升学科内涵，打造特色一流学科。瞄准国家“双一流”建设要求，面向国家重大战略和水利行业重大需求，开创引领全球“旱区水利”特色学科，凝练出了旱区水文与水资源等6大方向。学科第三方评价持续向好，该校水利工程学科排名在“2023软科中国最好学科排名”位列全国第6（较2022年排名上升2位），属于全国前12%行列。学院先后有工程学、环境/生态学、农业科学3个学科进入ESI全球排名前1%行列。研究生学位论文质量稳步提升，近5年新增陕西省优秀博士论文14篇，全国水利类优博论文5篇、优硕论文20篇。

（3）持续深化教学改革，专业内涵建设得到有效强化。加强本科教学顶层设计，统筹协调学院资源，持续深化教学改革创新。水利水电工程、能源与动力工程等6个专业先后入选国家级一流专业建设点，获批省级智慧水利与智能建造产业学院，学院6门课程入选省级一流课程，4门课程入选国家一流课程；出版国家级教材1本，《水力学》等2部教材荣获2022年度陕西省高等教育优秀教材特等奖；基于以上成果，获得省级教学成果一等奖1项，二等奖3项，高等学校水利类专业教学成果奖一等奖1项、二等奖1项。持续推进教师培养，教师教学能力再升级。获得省级教学名师1人，15人次获得省级以上课堂创新或讲课比赛奖励。学院推荐项目获得“互联网+”双创竞赛省级以上奖励共计46项。其他学科竞赛中也斩获佳绩，共计获得省级以上奖励56项，学院多次荣获双创竞赛优秀组织单位。

（4）科教平台并驾齐驱，加强推进实验室建设工作。依托水利工程优势学科和国家重点实验室，持续推动学院各类平台建设高质量发展。2019年获批“陕西省水利水电虚拟仿真实验教学中心”，并成立了“黄河研究中心”和“旱区生态水利研究院”。2020年和2021年分别获批“省部共建西北旱区生态环境协同创新中心”和“西北旱区生态水利学科创新（111）引智基地”国家级科研平台。2023年，“水利水电国家级实验教学示范中心”顺利通过教育部5年工作验收。在平台建设基础上，学院获国家级虚拟仿真实验教学一流课程2项，全国高校自制实验教学仪器设备大赛奖项3项，获省级教学研究项目5项。科教平台建设为学院实验实践教学、科学研究、学科建设提供了坚实基础。

（5）坚持立德树人，巩固夯实思政教育的“四支队伍”。育人体系不断健全，培育“水文化”特色实践育人体系，不断加强学生教育管理体系化、系统化建设，深化育人成效。培养了一批优秀典型，全国基层就业卓越奖获得者张丹萍，全国百名研究生党员标兵戈振国等。不断提升学工队伍政治理论素养和业务能力，辅导员王竞婕在陕西省高校辅导员素质能力提升训练营中荣获业务标兵（省一等奖）；王倩在陕西省团干部素质能力大赛中荣获二等奖。荣获陕西省社会实践先进个人2人。获全国水利德育成果奖2项。积极探索学生培养模式，学院加强校企合作，设立“三峡班”“白鹭联培班”，不断提高学生培养质量。70%毕业生立足西部，受到用人单位一致好评。

责任编辑：田立阳 校对：海洋