党的二十大提出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。企业要坚持党建引领，以高质量发展为目标，从政治、理论、组织、制度等方面入手，切实把党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势，持续推进一流企业建设。

当前，我国正在从网络大国向网络强国迈进。在新形势之下，博大网信公司也迎来了发展机遇。公司始终坚持党的领导，以党的二十大精神为引领，积极践行“聚焦主业，做精做专做强做大”的发展思路，以实际行动诠释责任担当，以高质量发展助力区域经济高速发展。在助力区域共享信息资源、引领产业发展、促进经济转型、推动技术创新、服务改善民生等方面发挥了重要作用。

高质量党建引领高质量发展

根深方能叶茂，固本才能强基。

博大网信公司党支部发挥好党建工作“定方向”“强组织”“促发展”“提精神”的软实力优势，将党的精神火种播撒至企业的每个角落，形成党建引领发展的新态势，通过推动革新发展，增强企业的综合竞争力。

为促进党建与业务的深度融合，党支部聚焦党建管理的精度、深度、力度，创新工作方式，力求高质量发挥党建引领业务高质量发展的“双融双促”效果。

作为国有控股企业，公司肩负着政治、经济、社会等多方面的责任，一直坚定不移地拥护党对企业的领导。在生产经营方面，党支部持续推动党建工作与生产经营工作深度整合，深化党务，创新业务，充分让党的声音响起来，作用强起来，工作实起来。通过主题教育学习活动，及时跟进学习党的先进思想，不断提高理论武装，提高政治思想站位，提升在岗人员的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，确保党的建设和生产经营深度融合。例如，通过成立突击队、党员先锋队等，让党员队伍做“领头雁”，充分发挥党员的先锋模范作用，带领其他同志拧成一股绳，迎难而上，攻坚克难，在企业内部形成斗志昂扬、奋勇争先的良好工作氛围，锻就一支政治过硬、服务过硬、能力过硬、责任过硬的党员队伍，构建党建、经营发展“一体化”的工作新格局，为企业的发展注入更强的动力。

聚焦党建核心，打造具有网信特色的三大“开路先锋”工程，即 “龙头工程、堡垒工程、头雁工程”，培育了基层党建“以三融合构建党建精品工程”工作法，使党建与经营在融合中实现共赢，形成了党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力的生动实践，为公司高质量发展注入了强劲动力。该工作方法获评区域基层党建创新项目孵化工程“优秀奖”。

在创新发展方面，重视党建创新优势转变为生产的创新优势，不断地总结和归纳在党建工作中发现的创新优势与策略方法，并充分发挥党建核心优势来帮助企业在工作方式、顶层设计及经营发展思路上进行改革创新，助力企业走更远、更长的发展之路。公司一直探索建立智慧党建信息化平台，扩大党建工作的覆盖面与影响力，借助大数据及智能化的技术手段将“互联网+”的理念融入到党务工作里，并与时俱进地创新党建的模式、方法与载体，以信息化、科学化、智慧化方式推动党建工作再上新台阶，不断提升党建的科学化水平；同时，越来越科学、信息化的党建工作会更方便地融入到企业生产经营中，也与公司建立数字化、智能化、平台化的通信技术生态相契合，在数智化建设、管理、运营的整个流程之中，以党建优势分析和解决问题，进一步推动生产实践不断向前迈进，并收获累累硕果。

2011年至今，公司连续12年取得高新技术企业证书；2013年，成为中国建筑业协会智能建筑分会理事单位。同年，公司主导的“12平方公里三网融合示范区” 项目经北京市经信委《北京市基础设施提升计划》立项，获得资金奖励；2014年，公司成长为北京经济技术开发区的通信基础设施主体运营商，并被北京经济技术开发区评为新区“小巨人”重点培育企业。同年，公司打造的“基于GTiBee技术的城市基础设施云监控综合管理物联网系统”获得北京市科委颁发的“优秀示范应用奖”，投资建设运营的通信基站共享杆塔荣获市经信委“北京市2014年信息化基础设施提升计划专项资金” 鼓励；2015年，通信基站共享杆塔荣获工信部“2015年通信行业企业管理现代化创新三等奖”。公司先后获评“2015年全国智能建筑行业80强企业”，连续4年获评亦庄20强企业；2017年，该公司研发的“智慧城市运营管理平台”“智慧灯杆管理控制系统”，取得软件著作权，成为新航城临空经济区智慧城市投资、建设、运营一体化平台公司；2018年，公司投资建设的智慧信息一体杆项目成功入选《数字中国：智慧城市高质量案例精选》，并荣获 “2018年度中国ICT产业最佳解决方案奖”“2018中国物联网应用示范项目奖”；2019年，公司参与并出版了《2019智慧灯杆产业白皮书》，牵头起草了全国首个《智慧灯杆设计导则》。

这一张张硕果累累的成绩单背后，是以党建引领公司高质量发展的生动实践。

提质增效 以党建管理促进新发展格局

党组织如何在企业经营管理中发挥作用？新形势下，党建工作和经营管理如何有效融合？公司在多年的探索中得出了自己的经验：把党的建设融入现代企业治理，探索构建“现代企业制度+党的建设+社会责任”的“三位一体”的中国特色现代企业制度；将党的政治领导与促进企业经营发展相统一，形成一条以党建引领企业高质量发展的“博大之路”；将党建工作同企业的治理、经营管理工作进行统一，在企业的规章制度和章程中，纳入党建的具体工作内容，利用党建的制度优势健全企业的管理机制与流程，更好地优化企业的治理结构，指引企业在执行、决策与监督等领域更好地运转，进而增强国有企业的管理实效性。

在推动党建工作中，公司党支部结合企业发展实际、行业特点等诸多因素，持续加强研究与探索，不断创新活动载体，有效增强企业的活力和动力。积极响应国家号召，通过改革重组大力推进国有经济布局优化和结构调整。2016年2月，签署增资战略合作协议，充分利用国企实力与民企经营活力的一次“创新碰撞”，探索建立国有企业资源优势与民营企业机制优势良性互动的商业模式。2022年6月，召开创立大会暨第一次股东大会、董事会及监事会。同月，完成公司股改和工商变更，探索了市场类国有企业公司有效的运营模式，通过开展产业培育、资本整合，推动产业集聚和转型升级，通过混改后的一系列统筹联动效应，持续提升企业运营的专业性、市场竞争力和品牌认可度，逐步强化了公司市场化经营能力，优化国有资本布局结构。

凝心聚力 加强新时代人才队伍建设

众人拾柴火焰高，党组织和团队的力量是无穷大的。公司充分发挥党的组织优势，凝聚强大合力，开创党的组织建设新局面。

党支部把组织阵地建设作为党员教育工作的首要工程，从线上线下两个平台，打通党支部与一线沟通联系的“信息渠道”、打造党员“触手可及”的“教育窗口”。把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成骨干，成立重点任务、重大项目推进工作专班，通过党支部主抓、专班负责、全员参与的工作模式，形成“马上就办”的执行效力和“真抓实干”的办事格局，推动工作效率全面提升，推动公司发展再提质提速。在专班运行中锻炼队伍、检验干部、选拔干部、培养后备干部，不断发挥党员先锋模范作用、激发全员对任务落实、项目建设攻坚克难的干劲，确保工作热度再升温、力度再加大、成效再提升。

强根铸魂 以党建思想锻造企业文化

浓浓的文化气息是企业的重要竞争力。公司党支部始终坚持党建、文化双向融合，以党建为舵，用文化做帆，把企业文化与企业的发展实际紧密相连，将企业文化融入生产经营中推动团队建设，把党建的思想优势转化为价值优势，树立“党建就是最好的企业文化”的价值观，引导企业员工追求卓越，踔厉奋发。例如，通过开展“百日大干”劳动竞赛、“我是共产党员”“急难险重当先锋”等活动，使广大干部员工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。同时，在宣扬奋斗精神时也不忘却以人为本的理念，尊重人的感情、感受，从而在企业中形成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。

高度融合 以科学的路径策略持续向前迈进

与时俱进、不断创新是新时期开展党建工作的必然要求。近年来，公司党支部杜绝形式主义，持续推进党建与生产经营的高度融合，以发展为中心，持续完善科学标准的党建工作体系等多项举措，积极探索党建工作新路径，党建工作迈上新台阶。

一流的党建引领一流的企业，公司将继续坚守初心，永葆本色，以做实、做强、做细、做深“党建引领力”为关键节点和主要抓手，推动党建优势更好地转变为发展优势，提高创新能力、增强竞争能力，铸就专业的硬实力，有价值的软实力，走高质量发展之路、走党建工作与生产经营深度融合之路，为推进网络强国建设贡献智慧和力量。

新时代新征程，公司恪尽职守，捍卫阵地，勇当“排头兵”，在创新中实干，在实干中创新，既脚踏实地，又仰望星空，为推进网络强国建设贡献智慧和力量。

行而不辍，未来可期。博大网信公司将踔厉奋发、勇毅前行，以崭新的精神面貌和昂扬的战斗姿态，奋力谱写新时代网信事业发展的奋斗之歌。（作者单位：北京博大网信股份有限公司）

责任编辑：王灿灿 校对：海洋