又是一年毕业季，更是学子就业时。这几天，位于浙江省海盐经济开发区（西塘桥街道）的浙江日久新材料科技有限公司，陆续迎来了4位应届硕士研究生的入职报到，9月份还将有1位应届硕士研究生到企业报到。

“第一天办理入职手续后熟悉了一下厂区环境，第二天开始参加新员工培训，一切都很顺利，看我的工作证都已经办好了。”身着白色厂服的王迎波边说边展示了其胸前佩戴的崭新工作证，他入职的部门是研发部，岗位是研发助理工程师。

1998年出生的王迎波是河南焦作人，在西安工业大学读研，聊起为什么会选择海盐就业时，他表示，自己找工作主要考虑两个因素——专业匹配度和城市。“我学的是材料物理与化学专业，主攻薄膜方向，正好与咱们公司招聘的岗位对口，而且我偏爱江南，也非常喜欢海盐作家余华老师，所以选择了这里。”王迎波介绍。

浙江日久新材料科技有限公司是一家专业从事各类新能源材料、导电材料、光学材料研发、生产和销售为一体的高新技术企业。自2019年投入运行以来，短短几年已发展成为电子触控显示屏用光学材料领域的国内领先者，今年3月公司被认定为省级企业研发机构。

“企业竞争归根结底是人才竞争，我们现在正处于快速成长期，对人才的需求很大，尤其是我们投入5000多万元打造的研发中心，对人才的渴求非常强烈。”浙江日久新材料科技有限公司管理部经理毛晔萍坦言，“这次毕业季，我们总共招聘到10多名高校毕业生，其中5名是硕士研究生，这对企业人才招引来说是一个质的突破。”

虽说每年都有大量的高校生毕业，但往年日久新材料人才招引并不如意，背后是什么原因？毛晔萍直言，一方面是因为海盐前几年的人才补贴力度没有周边地区大，另一方面是开设他们企业需要的对口的光学专业的高校基本都在省外，而省外的应届毕业生能接受到他们企业工作的少之又少。“今年能一下子招聘到10多名高校毕业生，多亏了智汇湾工业社区帮忙牵线搭桥。”毛晔萍感激地说道。

近年来，海盐经济开发区（西塘桥街道）集聚了一大批像日久新材料这样的高新技术企业，这些企业对人才的需求大。因此，企业“管家”——智汇湾工业社区积极行动，当好“红娘”，协助企业做好招才引智工作。

“我们将管辖的866家企业划分为2个片区、8个网格、178个微网格，利用网格员每周一联系、每日一走访，面对面跟企业沟通交流的机会，精准了解企业的用工需求，在社区组织大型招聘会的同时，将我们招聘不到的岗位信息整理后反馈给当地人社部门，方便人社部门去高校招聘时，更有针对性地招聘到辖区企业需要的人才。”海盐经济开发区（西塘桥街道）智汇湾工业社区党支部副书记冯文勤介绍。

不少企业负责人都表示，他们前几年尝试过自己去高校招聘，但像无头苍蝇，很难招聘到匹配的人才，而工业社区帮他们收集信息后，再通过人社部门组织点对点去高校招聘，帮企业节约了很多时间、精力和成本。

在海盐经济开发区（西塘桥街道）智汇湾工业社区的显示屏上，可以看到登录着的“未来工业社区e站通——智企连”应用平台上正滚动着多家企业的招聘信息。为更好地服务辖区企业，2021年海盐经济开发区（西塘桥街道）智汇湾工业社区运用数字化技术，开发建设了“未来工业社区e站通——智企连”应用。

“我们工业社区或者企业都能通过这个平台及时发布招聘信息，求职者通过支付宝、微信、浙里办进入平台后，可查看寻找适合自己的岗位，并直接向意向企业投递个人简历。”冯文勤说。目前，工业社区已经帮助80多家企业发布就业岗位信息570条，引进各类贴合企业用工需求的应届高校毕业生等各类人才2600多名。

人才是强区之基、转型之要、竞争之本。近年来，海盐经济开发区（西塘桥街道）牢固树立“人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，大力实施“引、育、用、留”四大工程，扎实推进人才集聚、高校毕业生就业创业和人才服务保障等各项工作，助力经济社会发展不断迈上新台阶。

“今年，我们积极抓住毕业季的有利契机，在人社部门的牵头下主动出击，和智汇湾工业社区一起提前制定招聘计划，组织辖区企业组团去省外招聘，目前已经落实四五百名大学生在当地就业，同时，围绕企业的个性化需求，硕博等高端人才也在匹配中，下一步将继续全方位引进、培养、用好人才，让各类人才创业安心、工作顺心、生活舒心。”海盐经济开发区（西塘桥街道）办事处副主任冯炜说。

责任编辑：郎晓慧 校对：孙远进