新冠肺炎疫情的突然来袭,让高校春季招聘受到了影响,如何促进毕业生更快更好就业成为各家医院的难题。 作为丁香园旗下专业的医疗行业人力资源服务平台,丁香人才联合中南大学湘雅医学院、浙江大学医学院、中国医科大学、四川大学等近百家高校,率先在行业里推出“2020年医疗行业高校春季网络双选会”。

据悉,徐州医科大学线上双选会将于3月5日上线,届时预计有近百家用人单位和2000余名应届毕业生参与。

三方共赢   丁香人才免费提供“无接触招聘”解决方案

为了帮助高校学子足不出户即可完成面试流程,3月2日,丁香人才官网将在PC端与移动端同步上线面试功能。此外,丁香人才还利用人工智能技术为广大求职者提供匹配的就业机会,并与各就业指导中心携手进行系列就业指导活动,包括简历制作指导课程、简历优化与答疑等附加服务,提高求职者的面试技能,增加应届生就业竞争力。

疫情防控期间,丁香人才利用自身行业资源优势与各大高校实现资源共享,利用平台算法技术提供相匹配的就业岗位资源,根据地区、高校类型等搭建多场线上双选会,切实满足高校应届生的求职需求。

不仅如此,丁香人才还为用人单位提供“云上招聘”解决方案,用人单位可在线上完成岗位发布、空中宣讲会、岗位宣传、简历筛选和查看等招聘流程,同样可使用视频面试功能,完成招聘面试工作。

发挥技术和资源优势 丁香人才响应国家号召

疫情防控阻击战中,丁香人才充分发挥技术和资源优势,以优质高效的线上招聘服务满足用户需求。此外,贯彻国家关于应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作部署,响应人社部关于“完善高校毕业生就业举措,暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动,鼓励高校和用人单位利用互联网进行线上招聘”的举措,不断创新,适应新形势、新需求,赢得用户青睐。

成立于2007年的丁香人才已连续十三年利用人工智能、大数据技术为国内医疗机构输送优质医疗人才,疫情期间,其立足于专业平台的优势和资源,始终以切实帮助医疗机构伙伴为第一要务,为医疗机构提供物资信息发布、抗疫知识培训、人才招聘等服务,现已经实际帮助到近千家医疗机构。

责任编辑：杨文博