这段时间,随着肺炎疫情的不断蔓延,很多企业无法正常复工,从而导致企业停产没有收入,工资、利息等刚性成本仍须支出,大部分的餐饮、交通、旅游、零售、制造、酒店等领域的企业经营将更加举步维艰。

前几日,西贝餐饮董事长贾国龙强调,在他们公司的成本结构中,原材料占30%,但“这个有货在就等于钱,不是损失”,剩下的房租占10%,同样不营业就不用交,还有税收成本大概占6%-8%。而“占去30%的人工成本才是大头”:一个月支出就在1.5亿左右,两个月就3亿多元,三个月就是四五亿元。

企业如何维持?员工如何生活?老板如何面对?困境如何突破?……相信大多数服务型企业的老板内心正在被类似问题所焦虑。

借此,喔趣科技推出的「员工共享」平台,联合京东、京东、盒马鲜生、望湘园、罗森、华莱士、面包新语等知名企业,帮助服务行业解决现阶段待岗员工问题,包括缓解企业因为员工待岗导致的人力成本压力,以及商超生活消费行业面临的人力不足的挑战。

喔趣科技的「员工共享」平台,能够为大中型劳动力密集型企业提供待岗人员与用工企业人员需求调配与对接服务。对于提供方而言,员工共享使得用人成本被分摊,解决企业现金流压力。对于需求方而言,可以满足用工方短时间内大量用工需求,解决紧缺人问题。

喔趣科技希望和各大企业共同合作,相互帮助,共享用工,共渡难关。

---

声明：

1、中国周刊网所有自采新闻（含图片)，未经允许不得转载或镜像，授权转载应在授权范围内使用，并注明来源。

2、部分内容转自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

3、如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的，请在30日内进行。

责任编辑：杨文博