Enwise教育成功入围2019“新浪五星金牌教师”复赛

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第九届“新浪五星金牌教师”评选活动正在如火如荼的进行,本次评选全国共有1000多名教师参与角逐,老师们凭借自己的专业实力和精彩演绎将比赛推向了高潮,经过为期9天的预赛海选投票,Enwise教育团队有11位老师在众多参赛老师中脱颖而出率先晋级复赛。

“新浪五星金牌教师”评选活动自2011年推出以来,至今已成功举办八届。以新浪强大的媒体背景为支撑,该活动已在教育行业掀起了热潮,截至目前本届比赛参与投票次数达219万,页面访问量高达561万次,吸引了家长、学校、媒体和广大从业者的关注,从海选、网友投票到专家评审等环节,层层筛选,竞争激烈,含金量高,已在业界拥有了举足轻重的地位。本次金牌教师评选中Enwise教育共有1支团队和11位老师复赛入围,体现出了Enwise教育雄厚的师资力量,也得以看出Enwise对人才引入和师资培养的高度重视。

此次Enwise教育北京、重庆、成都3个城市的亲子指导师参与了评选。老师们从早期婴幼儿教育领域出发,在介绍自己,分享教育观点和心得的同时,也介绍了Enwise教育促进亲子互动以及婴幼儿发展的科学育儿方法。Enwise教育是一家提供0-4岁婴幼儿成长教育一体化服务的机构,汇聚了一支专业有素、跨界多元的教学研发和管理队伍,培养了大批深具爱心和创造力、专业技能过硬的亲子指导师。也正是因为Enwise拥有这些优秀人才,注重师资的培养,才为Enwise的教育教学服务打下了坚实的基础。

Enwise相关领导在采访中表示,“Enwise青年领导力”管培生计划和“ASK人才培养模型”在Enwise师资招聘和培育中起到了至关重要的作用。所谓“Enwise青年领导力”是专为应届毕业生打造的、通过一线轮岗等方式为未来储备人才力量的计划。通过扁平化的集团管理,提供同行业内有竞争力的福利待遇和员工子女教育福利,为陆续入场的95后、00后,提供上升空间平台,组建成长学习型团队,为青年应聘者打通晋升发展通道。

“ASK人才培养模型”是Enwise为亲子指导师提供的一整套完整岗前培训,时长超过300小时。“ASK”内容包括Attitude理念(生命教育、亲子教育)、Skill技能(大运动发展、儿童精细运动、艺术审美、儿童音乐)、Knowledge知识(心理学、脑科学、教育学)专业化培训,同时还为老师规划了一到九级的专业发展路径,来保证教师在专业度上不断探索。

每一位来到Enwise的老师都会做这样一件事,观看胚胎的成长过程,从而知晓“生命是怎么来的”。Enwise将亲子教育视为生命教育,即赋能生命,让老师对生命有爱和敬畏。正如维果斯基提出的“最近发展区理论”一样,Enwise不仅关注到了孩子成长环境和课程适龄适宜性,还关注到了每一位老师的特点。Enwise尊重成人的发展原则,辅以人性化的岗位配置,并有机会让其参与更深层次的海外学术交流,从而不断提升团队整体水平。

期待经过Enwise教育专业系统化培养的老师们,在本次大赛中能充分展示自己的专业能力和教学特色,在“新浪五星金牌教师”复赛中大放异彩,突出重围取得出色的成绩。


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