2024-04-10 14:28:28
员工教育培训作为公司一项重点持续推进工作，我们要坚持以教促学、以赛促学、以考促学，建设学习型企业。4月10日，地电交口分公司对本年度培训工作进行了安排部署。
本年度培训工作，我们将围绕健全培训管理制度，推进培训工作规范化，推行“驾照式”管理模式，提升培训质量效果、做好安全专项培训，为安全生产保驾护航、实施职业技能提升行动，加强技能人才培养建设、开展素质提升培训，提升三支队伍综合素养、加强师资队伍建设，打造高素质内训师队伍、充分利用线上平台，推进培训教育信息化、加快培训基地建设，促进产学研深度融合、规范员工培训档案，夯实培训档案管理、合理制定培训计划，切实提升培训质效十项措施开展培训工作，为建设一流现代化企业提供人才保证。
(山西地方电力有限公司交口分公司 郑泰梅)
编辑：海洋