2020-08-17 19:14:41 来源：中国周刊 作者：鲁艳秋
监督是纪检监察部门工作的立足点、出发点,是纪检监察工作的“源头活水”。没有监督的权力必然导致腐败,缺乏监督职工就会“霉变”。纪检监督部门的这一基本职责,是推动纪检监察工作开展的前提和基础,是撬动其他一切工作的杠杆。
为响应党的十九届四中全会“着力发挥监督保障执行和促进完善发展作用”的要求,中建四局五公司基础设施建设分公司纪检监督部门深化运用监督执纪“四种形态”,在“6+2专项行动”监督上创新监督方式方法,不断深化监督职能,推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,努力提升监督精准度和有效性。
加强对部门干部的监督,坚持严管与厚爱结合
纪检监督部门提高政治站位看监督,坚持严管与厚爱结合,坚持惩前毖后、治病救人方针,对部门干部既严格教育、管理和监督,又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,以严管体现厚爱,寓关爱于监督之中,让企业的领导队伍既做好自身的廉洁建设,又把好业务线条的“廉洁关”,对部门人员做到多教育、多提醒,时刻把握职工的思想动态,从而塑造一支作风优良的央企队伍。
擦亮监督“探头”,创新监督方法
有思想的行动才有力量,有思考的工作才有品质。补齐监督短板,跳出惯性思维,深入思考和探索实践,在加强常态化、近距离、可视化的日常监督上下功夫,并坚持问题导向,创新方式方法,提高监督效能。在科技创新专项行动监督中,分公司纪检监督部门运用“人才体系建设反馈式监督、后备人才选拔旁站式监督、科技指标嵌入式监督、创新类计划工作跟踪式监督”四大监督模式为抓手,落实科技创新日常监督,涵养创新活力。
坚持精准思维,做实做细监督工作
分公司纪检监督部门在六个专项行动的监督工作上建立任务清单库,细化工作计划,明确时间节点、阶段性工作目标和具体责任人,并制定相应的监督检查计划,明确主体责任人、监督责任人、履职责任人,将责任压实到每一位职工肩上,使六个专项行动的监督工作抓实抓细。在安全生产责任落实及系统治理专项行动中,分公司纪检监督部门针对季节性生产条件核查形成精准监督,结合台风与汛期防御工作要点,梳理安全生产条件核查监督要点,对分公司安监部的核查工作开展现场监督,对隐患核查工作走形式、走过场的项目,发现一个处罚一个。
提高思想政治工作本领,体现政治关怀和人文情怀
通过开展日常廉洁宣教工作,紧盯关键岗位关键环节,对新提拔干部、新任职员工、领导班子集体、分管业务部门集体开展全覆盖廉政谈话,见人见事见思想,抓住一般性、苗头性、倾向性问题,避免千人一面的监督“模板化”现象,触动广大职工的心灵柔软处,增强说服教育入情的感染力、入理的有效性,同时加强对职工所反映问题整改情况的督促检查,形成监督的完整闭环。
中建四局五公司基建分公司以终为始,强化协同,合力突破重难点问题,针对“6+2专项行动”形成了完善的工作体系与领导机制,建立长效机制,确保认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,坚持用好监督这一基本职能,不断在方式方法上进行创新与探索,及时发现问题,为广大职工开出“良药”,并定期开展“回诊”,促进职工廉政勤政、干事创业、健康成长,真正在严格的监督中体现真诚的关爱。在日常工作中,落实日常监督,加强政治监督,并不断提高做好思想政治工作的理论水平和政策水平,以精准、有力、有效的监督维护党纪国法严肃性,当好分公司政治生态“护林员”。
通讯员:李世园
编辑：杨文博