为贯彻落实京艺教育《关于大力实施高层次美术名师人才引进计划的意见》(京艺教育发(2020)001号)精神,大力引进高层次美术名师人才,进一步加强京艺画室高层次美术名师人才教研教学师资队伍建设,推动实施“京艺教育-中国美术高考培训产业领军者”的总战略,促进京艺教育教研、教学、联考成绩、校考成绩领军发展,现就实施《高层次美术名师人才引进计划》提出如下意见:

 

一、《高层次美术名师人才引进计划》目标任务

紧紧围绕“京艺教育-中国美术高考培训产业领军者”发展战略目标,从2020年开始,加快引进50—100名左右中国美术高考名师,纳入京艺教育教研教学体系,强化中国设计美考研究院在中国美术高考教研的领军地位,希望在2-3年垄断中国各省美术联考、各大院校美术校考高分端,大大提高每一个学员的专业校考率和录取率,推动美术高考培训进入精细化、模块化、定制化教学时代。

二、《高层次美术名师人才引进计划》引进方向

1、清华大学美术学院教研教学状元导师10-20人

2、央美教研教学状元导师10-20人

3、各省联考状元导师20-30人

4、动漫动画状元导师5-10人

5、国画方向状元导师5-10人

6、中戏方向状元导师5-10人

7、其他校考状元导师向20-30人

三、《高层次美术名师人才引进计划》引进目的

1、提高《清华大学美术学院校考》校考率和录取率至少30%-40%

2、提高《央美美术学院校考》校考率和录取率至少20%-30%

3、提高《中国美术学院方向校考》校考率和录取率至少20%-30%

4、提高《各省美术联考》校考率和录取率至少20%-30%

5、提高《动画动漫方向校考》校考率和录取率至少20%-30%

四、《高层次美术名师人才引进计划》总体要求

1.牢固树立名师治校新理念,以更开阔的教育眼界、更开阔的教育思路、更开阔的教育胸襟做好高层次美术人才引进工作。切实加大引才投入,拓宽引才渠道,不断健全完善引才工作体制机制

2.坚持以人为本。充分尊重美术名师的合理需求,提供良好待遇,完善扶持政策,搭建美术教育事业平台,帮助美术名师做好教研教学工作,带出成绩。充分信任美术人才,更好地发挥人才的作用,以用好美术人才来留住和吸引更多的人才,发挥引才的示范、扩散效应。

五、《高层次美术名师人才引进计划》组织领导

要高度重视高层次美术人才引进工作,切实加强领导,完善政策,创新举措,健全工作体制机制。由京艺教育-中国设计美考研究院牵头成立高层次美术人才引进工作小组(简称工作小组),成员由中国设计美考研究院、京艺领军计划教学组、京艺清华方向教学组、京艺央美方向教学组、京艺综合设计方向教学组、人力部门、后勤部、组织部组成。建立健全京艺教育《高层次美术人才引进计划》工作的长效机制。

六、关于京艺教育

京艺教育致力于打造中国美术培训产业领军者,旗下拥有五大核心产品,包括:京艺领军计划、京艺画室、京艺《美考在线网校》、京艺《中国设计美考研究院》、京艺《中国美术教师研修班》。

其中“领军计划”致力于培养央清校考人才。京艺画室致力于培养名校人才。京艺美考在线网校致力于中国领先的美术高考在线绘画平台,让全国各地的美术生都能足不出户,就可以享受中国最优质的美术教育资源。京艺中国设计美考研究院致力于打造中国最强的美考教研中心。京艺中国美术教师研修班致力于为中国美术高考培训产业培养大量的教学人才。

京艺教育只专注于美术高考考前升学,注重每一个学员的校考率和录取率,被评为中国校考率和录取率高的画室,清华大学美术学院生源基地,央美生源基地,211/985院校助推器,率先建立中国设计美考研究院,率先发布《高层次美术名师人才引进计划》,率先真正意义上实现精品小班教学,率先构建完整的教师、学员激励体系,提率先构建完整的学员联考和校考成绩保证体系,

历经10年沉淀发展,京艺教育拥有一支德才兼备的领军教学团队,平均教龄5~10年,京艺教育坚持不盲目扩招。坚持高标准入学,坚持只招好老师,保证每一个京艺学员的升学率和录取率,法律保证,升学率在全国画室中领军,联考率99~99%,211/985率90%,八大美院率95%,中传率88%,北电率90%。央美率85%,清美率40~50%。

京艺教育北京校区地处北京高校集中区域,优质教育资源环绕,占地面积50000平方米,教学设施完备,景观环境优雅,绿化率高达60%;浓香飘逸的咖啡吧、设施齐全的休闲运动区、现代化的数码教学设备等一应俱全,让学员在轻松愉悦中享受美术绘画的乐趣。

京艺教育将在未来的3-5年内,依托教研教学的领军地位,稳步在各大中型城市拓展新校区,使京艺教育真正做到“让每个人在家门口享受到中国优质的美术教育资源”的高端美术产业品牌。


来源:大众新闻网

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