当前位置:要闻 > 

中国成都人力资源服务产业园"人才之家"助力高新区人才优势升级

发布时间:2020-02-28 12:01:57

随着互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术不断向各行各业渗透,越来越多的企业重视采用先进科技手段解决社会问题,“向善”正在成为全球科技企业,乃至整个现代商业文明的趋势。最近,成都高新区正式发布了人才新政“十二条”,政策围绕人才发展和需求保障两方面,促进人才政策向创新赋能转化。

  据悉,人才新政“十二条”包含了细化人才分类、支持人才创新创业、加大人才激励、加强人才服务等六个方面。成都高新区相关负责人表示:人才新政“十二条”主要参照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》,围绕成都高新区电子信息、生物医药、新经济等主导产业人才需求,结合产业梯度培育,将成都高新区急需紧缺人才和高端人才分为A、B、C、D 四类。为经认定的成都高新区四类人才发放“高新金熊猫卡”,并提供安居、子女教育、医疗、交通、政务、融资贷款、文化等精准定制的菜单式服务。

其中,人才新政“十二条”提到,在中国成都人力资源服务产业园高新园区设立“人才之家”,引导各类中介机构在“人才之家”搭建人才服务平台,开展高端人才引进开发、人力资源咨询管理、人才招聘与配置、人才绩效管理、薪酬福利管理、人力资源法律服务等服务项目。此举亦为高新区奠定了一定的人力资源服务优势。

  数据显示,成都高新区聚集各类人才59.16万人,万人拥有本科(含)学历以上人才数居全国第6位;聚集诺贝尔奖获得者6人、院士20人,长江学者37人;四川省顶尖团队44个,成都市“蓉漂计划”439人,成都市顶尖团队44个;各类高端人才占四川省40%以上,占成都市50%以上;各类人才创办科技类企业5.5万家,累计获得有效发明专利16577件。自2017年以来,年均人才净流入量2万人以上,年均新增科技创新企业1万家以上。

  “中国成都人力资源服务产业园高新园区于2017年开园,是全国第7家获批的国家级人力资源服务产业园,开园以来,产业园一直注重促进成都高新区乃至成都的人力资源服务行业的转型升级。目前在产业园入驻的119家人力资源服务机构中,既有人瑞、北森、科锐国际等上市企业,也有中智四川、美世、智联招聘等全球行业百强企业。”产业园负责人表示,今后,产业园将为各类人才提供创新创业、舒适宜居、便捷高效的发展环境,以人才资源优势助力成都高新区建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区。


来源:天极网

声明:

1、中国周刊网所有自采新闻(含图片),未经允许不得转载或镜像,授权转载应在授权范围内使用,并注明来源。

2、部分内容转自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

3、如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

责任编辑:杨文博

$prenew$
$nextnew$

中国周刊官方微博

官方微信公众号

Top