中骏:比抢占市场更重要的是赢得人心

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在中国的地产派别中,闽系地产是最不可忽视的一股力量,近些年来,闽系地产借助高杠杆快速扩张,在全国范围内声名鹊起。2018年,中国地产开发企业500强的前50名里,闽系地产就占了13个,中骏集团便是其中之一。

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  从1996年第一个项目落地到2013年,中骏集团有很多时机可以走出去,但他更愿意的是脚踏实地,一步一个脚印地开拓自己的天下。地产圈子里,旁人忙着进行资本博弈与市场争夺的时候,中骏集团专注着自我品质的提升,做好已有的市场,为置业者呈现匠心产品,获得自己的忠实粉丝。中骏集团的每一位工程师都要求随身带着一把锤子、一根靠尺、一根量绳、一把卷尺和一支激光笔,随时检测,以严谨、负责的态度对待自己的每一部作品。

中骏集团深耕大本营的同时也在思考,自己能为置业者带来什么样的产品,他们真正需要的又是什么样的产品。房子不是快消品,是一个个家庭幸福的托付,陪伴置业者每一天的生活,安全性、实用性、品质感缺一不可。为了打磨出最优质的作品,中骏沉淀下来,设计自己的产品线,天字高端产品系,四季康居产品系,以及景字低密菁英产品系……每一个都将自己的产品亮点发挥到极致,以求做到同质化产品中的佼佼者。

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  博观约取,厚积薄发,完善优质的产品线让中骏集团的发展布局日渐清晰,版图即将拉大!带着这些作品,中骏集团开始了全国的战略布局,足迹遍布长三角经济圈、环渤海经济圈、粤港澳大湾区、中部经济区、西部走廊及海峡西岸经济区的34个城市,在不同的土地上,为他们丰满羽翼,并实现了市场与口碑的双赢。

中骏集团在虹桥商务区打造的上海中骏广场,不过三年时间,便以约40亿元总销售额位列上海商办市场首位!火热市场的背后,是高品质的产品以及中骏集团始终坚持的专筑精神。

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  中骏集团鹏程万里势头正劲,河南楼市也是一片大好,本土企业、外来品牌,百舸争流,千帆竞发。焕新了一些城市的居住标准,令人大为惊艳,当然,也有一些高扛大旗,强势入驻,终究在割完韭菜后,潦草收场,留下一片狼藉。

2016年,中骏集团终于挥师西进,落子河南,于商丘日月湖CBD板块门户芯,打造了“景”字系作品——中骏·雍景台。3.0的容积率,35%绿化率,3000㎡的幼儿园,自带游泳馆的社区会所,全新的配套体系、宏大的体量,令人眼前一亮。而中骏集团的诚意也获得了市场的认可,2018年,在楼市整体遇冷的情况下,中骏·雍景台依旧热销,当年劲销约1500套,一举拿下年度销冠。

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  不同于一般企业的以资本开拓市场,中骏集团更倾向于以匠心取胜,走进一个城市,便扎根一个城市,沉心静气,打造产品,通过品质赢口碑,通过口碑打市场,稳扎稳打,逐步前进。商丘中骏·雍景台的成功就是中骏集团河南版图的基础,接下来便是大展拳脚的时候了。

不久后,中骏集团在商丘连拿两个地块,开发中骏·丽景府,规划中骏·云景台;与此同时,骏驰洛阳,开发中骏·雍景湾;剑指郑州,积极洽谈储备土地,正式铺开河南市场的布局,并立下了百亿目标,成为集团2020年千亿目标的主力市场。

无论是在大本营亦或是在全国市场,中骏集团所想,不过是尽我所能,开发更多的优质产品,创造更美好的生活场景。如果没有中骏集团,河南地产不过是少了一抹斑斓的颜色,依旧会随着时代的发展滚滚向前,但也正是这抹斑斓的颜色,让河南人平寂已久的生活多了一些风景。

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  新的航向上,中骏集团充满生机与活力,这一切都源于背后年轻的运营团体。

中骏集团总是敢于起用新人,从31岁的集团副总裁到30岁的CEO,中骏集团年轻一代才俊辈出,并且不断挖掘培养新人。为了收纳更多人才,中骏集团制定了三年内培养一千人的管培生计划,其中尤为值得注意的是,营销端口的管培生还不限学历,只以能力为导向,给更多年轻人提供了发展的机会。

为了更好更快地培养出优质的管培生,中骏集团实行了双导师制度,总监级及以上管理层人员指导、行业大咖带教,以师傅带徒弟的形式,手把手传授专业知识,督促成长,培养中骏发展的腰部力量。目前,通过管培生培养计划,中骏集团已经建立了一个全80后的一线总经理团队。

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  2019年3月9日,中骏集团在汇艺万怡组织专场招聘会,中国地产50强的实力吸引众多求职者的关注,现场咨询火爆,揽获了不少人才。

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  用32年的时间去思考、去成长、去积累,中骏集团满心赤诚,始终以匠人的身份存在着,为每一位业主,打磨着家的美好细节。未来,中骏集团也将继续坚持匠心品质,发挥自身优势,专筑客户感动,创造更加丰盛美好的生活场景。

来源:华夏小康网

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