日赢的发展离不开先进的运营理念,离不开日赢雄厚的资金,离不开日赢拥有的高科技,也离不开日赢强大的人才团队。这些种种都是日赢集团得以可持续发展的致胜法宝,也是日赢为之努力的坚盾保障。日赢的发展需要将上述因素发挥到最大值,但是日赢最无法缺少的还是日赢的团队。一个独属日赢集团的团队,独属日赢的团队精神。优秀的团队精神将为日赢带来绝对的帮助。无论什么企业都不能缺少少团队精神,那是企业的核心竞争力之一。

\
  财康乐孙伟分享了如何管理公司的经验:大局意识、协作精神及服务的精神的集中体现是:团队精神,核心是齐心协力,反映个体利益与整体利益的整齐划一,且保证高效率运转。同时他指出团队精神首要的表现是公司所以的成员整体的集中力,即1加1大于2,也可以叫系统效应。其次的表现为公司所以成员的凝聚力,真正把自己看作是企业的一部分。接着表现为归属感,员工以身为公司的一员而自豪。最后的表现是安全感,即每个员工都发自内心体会到,这个公司是自己的安身立命之地,让自己的生活有保障。

由此得出,一个企业想要长远可持续发展的走下去,不可或缺、绕不开的是团队精神,于此同时也是最首要的任务。

\
                                                                                           来源:华夏小康网

声明:

1、中国周刊网所有自采新闻(含图片),未经允许不得转载或镜像,授权转载应在授权范围内使用,并注明来源。

2、部分内容转自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

3、如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

回复

请输入你的评论!
请在这里输入您的名字