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驴迹科技携手BOSS直聘,名企CEO为你揭开职场生存面纱

发布时间:2019-07-03 3:11:06

毕业季一到,又一批生力军将奔赴职场。从“学生”到“职场人”,如何优雅转型?从“职场新人”到“职场高手”,又该如何突破?就在刚过去的6月,BOSS直聘邀请到广州市驴迹科技有限责任公司(以下简称“驴迹科技”)创始人兼CEO臧伟仲先生,连同其他百位名企BOSS、高管们,联合发布了主题为#人间职得# 的职场生存指南,揭开职场生存面纱。

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  (驴迹科技&BOSS直聘联名宣传海报)

  创业6年,深耕智慧旅游行业的驴迹科技CEO臧伟仲,也为职场人奉上一份职场生存法则干货,不论是职场新人,还是企业老鸟,都值得沉下心来细读。

  职场初体验,勇敢尝试不设限

  对于毕业生的建议,臧伟仲开门见山地说,“大赛道优先,大胆地挑选岗位,尽可能施展你的才华”。所谓大赛道优先,指争取进入朝阳产业。因为大赛道意味着更多的资源和机会,赛道足够宽,可以实现加速超车。以旅游行业为例,大赛道如OTA巨头、智慧旅游、旅游产业大数据等,小赛道则是传统的线下旅行社。

  至于大胆挑选岗位并且施展才华,简单概括就是就是学得会、做得来,尽可能实现能力与岗位相契合。同时尊重自己的兴趣,产生自发的工作动力。最后,臧总坦言,“对于毕业生而言,第一份工作较难与兴趣挂钩,这个时候,最好拥抱有一定压力的工作,这样可以让我们走得更快一些。毕竟当代职场竞争加剧,往往压力才是第一生产力。”

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  个人发展是漫长的马拉松,别停下继续跑

  而对于工作3-5年,陷入职业瓶颈期的人,臧伟仲先生言简意赅地道出突破点:“搞得定,顶得住,跟我上”。

  搞得定强调结果导向,每个任务尽可能交付一个结果,而且是你能做到的最好结果!“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”是亘古不变的职场靠谱标准。

  顶得住讲究的是承压能力,成熟的职场人应学会不为失败找理由。不修改目标,只修改手段;一分钟可以完成的事情,争取59秒,挑战58秒,平庸与卓越在乎细节和效率。

  臧伟仲坦言,个人发展是漫长的马拉松,初入职场与工作三五年都只是个节点,在这几个节点领先固然好,在这一段落后也不代表就输定了。重要的是要一直跑,不要停下脚步。除去天才,大部分普通人是容易满足的,一旦停下脚步,就算同龄人追不上,年轻人会追上。

  在职场谁都有焦虑、有迷茫,但只要踏实认真地去适应和学习,必定会收获应有的回报,实现职业天花板的突破。年轻永远是最大的资本,在互联网时代的学习成本最低!

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  本次由BOSS直聘发起的百家名企年度宣发项目#人间职得#,旨在挑选各个行业的新锐企业,通过分享企业高管的亲身经历,为立志在职场挥斥方遒的职场人指点迷津。作为一家从零开始的互联网科技企业,驴迹科技的发展历程也恰如一位职场新人到行业专家的脱变。

  驴迹科技创建于2013年底,六年风雨,砥砺前行。由最初的景区导览业务切入,直至逐步占领电子导览细分市场,成为智慧导览行业领军者后便开始往全域导览及旅游相关配套的业务方向发展。现已形成以智慧导览、未来景区-SaaS、一部手机游、景区共享玩乐设施等多元主营业务为支撑的旅游生态圈。

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  (驴迹科技总部大楼)

  随着5G技术的逐渐落地和全球经济一体化进程的加速,驴迹科技也将加大对“5G+智慧旅游”方向的投入和垂直类衍生产品的研发;同时在加速品牌全面出海的步伐,与更多海外OTA联袂,实现企业的全球战略布局。

  近几年伴随着国家相关政策的支持和一批批企业的入驻与发展,智慧旅游俨然已成为大赛道,驴迹科技有相当的实力和保持此赛道的领航位置。臧伟仲先生诚挚地希望,未来能与更多的有志之士一起,共同分享企业发展所带来的丰硕果实。

来源:中讯财经网

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